9月19日，在经开区党工委、管委会的领导下，吉林经开区召开2017年第十五次领导班子会议，软环境建设办公室主任袁守君在会议上报告了经开区软环境建设现阶段工作进度，并提出7项关于软环境建设相关制度的会议提案，具体涵括《吉林经开区软环境建设考核评价办法》、《吉林经开区软环境建设投诉举报制度》、《吉林经开区关于损害经济发展软环境行为的警示通报告诫制度》、《吉林经开区软环境建设信息通报制度》、《吉林经开区软环境建设企业评议部门制度》、《吉林经开区软环境监督员管理暂行规定》、《吉林经开区软环境监测点管理暂行规定》。该7项制度由经开区主任会议全体一致审议通过，充分体现经开区软环境建设办公室在过去这一阶段里对省委省政府关于软环境建设总体部署的深入贯彻，对市委市政府关于软环境建设实施方案的积极践行，从而提出这一切合经开区具体工作实际的执行制度。

　　软环境建设办公室还提交1起关于涉软案件查处情况的报告，即《365bet皇冠平台关于查处向企业摊派动物检疫标签费问题的报告》。软环境办公室在报告中严格分析问题原因，列明部门过失与应当承担的责任，提出3点处理意见。

　　吉林经开区党工委书记、管委会主任、软环境建设领导小组组长胡秉吉对软环境建设办公室报告的7项制度及上述1起涉软案件的查处情况给予高度评价，胡书记提议在全区范围内继续加强对软环境建设的重视，积极推进软环境建设基本工作，确保吉林经开区的软环境建设能够朝着更为成型的轨道行进，为将吉林经开区打造成“一流投资环境开发区”发挥更大作用。

　　软环境建设办公室

　　赵 越